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每逢年末，總有人突然想起年假還沒休，可這個時段一般是單位工作最忙的時候，許多人可能會因此沒有辦法休年假。所以，就有人提出希望能把今年未休的年假順延到第二年，或者讓單位直接把年假 " 折現 "。
那么，年假當年不休會 " 自動作廢 " 嗎？未休年假可否要求經濟補償？除此之外，" 打工人 " 們常用的病假、事假、婚假、喪假、產假、陪產假等假期，哪些是單位必須批準的？哪些是可以協商的？本期【你問我答】，我們一起聊聊關于請假和休假的那些事。
問：年假當年不休會 " 自動作廢 " 嗎？
答：勞動法規定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。關于年休假的安排，《職工帶薪年休假條例》中明確指出，年休假在 1 個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨 1 個年度安排。
另外，《企業職工帶薪年休假實施辦法》中規定，用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨 1 個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。
總的來說，如果員工因個人原因且書面提出不休年假的，當年年假作廢；如果單位因工作需要沒能安排員工休年假的，可跨一個自然年度休年假，即今年的法定年假最晚在明年 12 月 31 日前，單位需要安排員工休完。
問：未休年假可否要求工資補償？
答：首先要明確未休年假的原因。如果員工是因個人原因且書面提出不休年假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。如果因單位工作需要沒能讓員工休年假，單位應當按照其日工資收入的 300% 支付年休假工資報酬。這里的 300% 包含用人單位已支付的工資部分，即用人單位需向員工額外支付 200%。
用人單位既不安排員工休年休假又不依照規定給予年休假工資補償的，員工可依法向用工所在地勞動保障監察部門進行投訴舉報，或提起勞動仲裁依法維權。同時，一定要注意仲裁時效不可 " 逾期 "，根據勞動爭議調解仲裁法的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
問：經常請病事假會不會影響年假？
答：病假是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作進行醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。根據《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的 80％。
就事假而言，其天數由用人單位通過制訂規章制度的方式確定，法律對此不作強制規定。而且，事假通常是無薪的，但如果用人單位有規定可發工資的則從其規定。
《職工帶薪年休假條例》規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： ( 一 ) 職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的； ( 二 ) 職工請事假累計 20 天以上且單位按照規定不扣工資的； ( 三 ) 累計工作滿 1 年不滿 10 年的職工，請病假累計 2 個月以上的； ( 四 ) 累計工作滿 10 年不滿 20 年的職工，請病假累計 3 個月以上的； ( 五 ) 累計工作滿 20 年以上的職工，請病假累計 4 個月以上的。
問：婚假可以請幾天，再婚者能否享有婚假？
答：依據《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》，職工結婚或職工直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，由本單位領導批準，酌情給予 1 天至 3 天婚喪假?；閱始倨陂g照發工資，不影響福利待遇。
同時，依照我國相關規定，再婚者與初婚者法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
問：產假應該怎么休？關于陪產假是如何規定的？
答：根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受 98 天產假，其中產前可以休假 15 天；難產的，應增加產假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 個嬰兒，可增加產假 15 天。女職工懷孕未滿 4 個月流產的，享受 15 天產假；懷孕滿 4 個月流產的，享受 42 天產假。
對于陪產假，全國 31 個?。ㄖ陛犑?、自治區）均在本地區人口與計劃生育條例中規定了男方陪產假（部分地區稱護理假、照顧假、看護假），陪產假時間從 10 天到 30 天不等，假期內照發工資，不影響福利待遇。
李一鳴 梁成棟（來源：法治日報）
年關將至，今年的休假都用完了嗎？不休“自動作廢”？龍驤虎門可羅雀人無遠慮，必有近憂步20. 會反落虎口，最后換來尸骨無存的下場。diligent 勤奮的 energetic精力充沛的 humorous幽默的 attractive有吸引力的劉禹錫208.沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春?！冻陿诽鞊P州初逢席上見贈》 幽寂，亂蛩吟壁，動庚信清愁似織。沉思年少浪跡,笛里關山,柳下坊陌。更有明朝恨，離杯惜共傳。勞動法,流產,最低工資標準,醫療,初婚15、A contented mind is a continual / perpetual feast. |