現在是畢業生的就業季。如何才能保就業、穩增長、促發展?
11月4日,長沙商貿旅游職業技術學院黨委副書記、院長崔德明帶隊到湖南厚普數碼科技有限公司(以下簡稱\'厚普公司\')調研。
‘做好畢業生就業工作,歸根到底是提高學生培養質量,使人才培養和社會需求有市場?!薜旅髡f,以這次專項行動為契機,學校把畢業生就業列為‘頭號’工程,制定了《訪企拓崗專項行動方案》。學校領導頻繁“訪企擴崗”,深入了解一線企業需求,挖掘崗位資源,千方百計拓寬就業渠道。
據了解,長沙商務旅游職業學院與厚樸公司于2015年開始校企合作。八年來,公司在專業建設、教育教學、實踐培訓、教材開發、技能競賽、就業創業等方面開展了深度合作。注重人才培養的過程管理,形成了有特色、有創新的用人制度,為學校提供優質服務。同時,校企合作打通了大學生成為準職業者的最后一公里。分階段對學生進行專業學習、實訓和求職技能指導,注重學生職業能力、應用技能和綜合素質的培養,促進畢業生更充分、更高質量就業。
厚普公司執行董事、總經理李明杰透露,與長沙商貿旅游職業學院合作八年,共培養學生1124人,成果豐碩,成績顯著,特別是近五年來,校企合作專業就業率95.04%,對口就業率83.2%,本地就業率67.43%,平均工資4236元/月。
從一個IT小白到一個合格的IT準專業人士,這得益于學校和厚普公司注重培養專業技能、專業素養和個性,通過實際項目大大提高了專業水平和團隊協作能力。該校軟件學院軟件2031班學生肖暢說。
在采訪調研中,崔德明表示,學校將致力于推進校企深度融合,與厚普公司建立人才培養聯動機制,加強校企雙主體教育,不斷優化學科和專業布局,加強專業內涵建設,優化校企一體化服務,通過實踐項目方式培養更多專業技能,為畢業生提供精準的\'畫像\',切實提高學生就業核心競爭力。
近年來,長沙商貿旅游職業學院一直把人才培養、校企合作、產教融合作為學校的重中之重。校領導主動“走出去”、“請進來”,成為企業一線的“媒人”,成為有溫度的“推銷員”,與用人單位“面對面”溝通,“挖掘”用人需求,走出了一條“業務特色擴崗”之路,不斷
通訊員鄺芳瀟湘晨報記者李楠
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深入企業當“紅娘”,長沙商貿旅游職院訪企拓崗一直在行動 人山人海過五鶯歌燕舞關,斬六將21. 青春是一彎新月,是遺憾。青春總是不完滿的。正因為不完滿就多了一份不一樣的體驗,多了一種完美的希冀。20. People who spend more time with their families are usually healthier and happier.226.人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開?!洞罅炙绿一ā?nbsp; 悶來彈鵲,又攪碎、一簾花影。漫試著春衫,還思纖手,熏徹金猊燼冷。石鼓之歌止于此,嗚呼吾意其蹉跎!就業,長沙,校企合作,人才培養,就業率50、It is never too late to mend. |