據報道,亞馬遜創始人杰夫貝索斯最近被他的前管家起訴。她起訴了貝索斯和兩家國內公司,聲稱她在貝索斯家中遭受不安全和不健康的工作環境,并受到他人的歧視。
原告名叫梅塞德斯韋達。大衛在提交給西雅圖金縣高等法院的訴狀中稱,2019年,他受雇于貝佐斯的管家團隊,維護貝佐斯在美國華盛頓州西雅圖的房產。
她說,她和其他家政人員每天需要在貝索斯的物業工作10到14個小時,他們沒有足夠的時間吃飯或休息。
大衛說,在貝佐斯的家里,家政人員沒有專用的休息室,使用衛生間也不方便。在大廈的保安室里,有一間浴室,但大衛和其他家政人員被禁止使用這間浴室。為了使用衛生間,一些家政人員不得不爬上洗衣房的窗戶。
原告在訴狀中稱,在大部分工作時間內,家政人員不能方便地使用廁所,導致其患上尿路感染。此外,如果貝佐斯的家人在家,所有家政人員都被禁止進屋,除非他們當時正在做清潔工作。
根據訴狀,貝佐斯的管家對大衛和其他拉美裔清潔人員態度惡劣,但對其他白人管家和維修人員非常謙遜。
大衛表示,她曾就貝索斯家政工作的工作環境和種族歧視提出投訴,但后來她被解雇了。
除了貝佐斯,大衛訴訟的對象還包括另外兩家幫助貝佐斯維護房屋和資產的國內公司,分別是Zefram公司和西北公司。在訴訟中代表貝索斯和兩家國內公司的律師哈里科爾雷爾(Harry Korrell)表示,大衛被解雇是因為他的工作表現。
在一份聲明中,科雷爾說,他們已經調查了大衛的投訴,但發現他們沒有事實依據??评谞栠€說,大衛的年收入高達六位數(即幾十萬或幾十萬美元)。此外,在貝佐斯的家中,有許多供家政人員使用的浴室和休息室。
代表大衛的律師Patrick McGuigan通過一份聲明告訴媒體,美國沒有雇主可以凌駕于法律之上,包括貝佐斯和他用來招聘家政工人和管理家務的公司。
麥圭根說,美國聯邦和州的勞動或就業法律規定,勞動者必須獲得勞動報酬,必須在安全、衛生、健康的工作環境中工作,不得有種族歧視。所有的雇主都必須遵守這些法律。
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